Коучинг-консультирование
В каждом из нас есть все необходимые инструменты и
решения для лучшей жизни.
Только порой мы нуждаемся в помощи,
чтобы узнать, где искать.
Стивен Хеллер
Говорят, что руководитель получает информацию из прошлого, сигналы из настоящего и намеки из будущего. Чтобы эффективно действовать в сложных современных условиях, руководителю необходимо наилучшим образом использовать все возможности.
КОУЧИНГ– ЭТО ПЕРСОНАЛЬНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ для создания условий, в которых руководитель самостоятельно находит решение своих задач, развивает способности, достигает своих целей и повышает качество своей жизни.
Английское слово «coach» означает не только «тренер, наставник», но и «карета, экипаж». Коучинг-консультирование – это процесс, который подобно экипажу позволяет руководителю наиболее быстро и эффективно достичь своих целей.
ФИЛОСОФИЯ КОУЧИНГА: каждый человек является уникальной творческой личностью, изначально обладающей всеми необходимыми ресурсами и способностями. Задача коуча заключается в том, чтобы помочь человеку раскрыть его потенциал. Коуч – это не «всезнающий наставник», а партнер в диалоге, подвигающий Вас к творческому поиску решений. Коуч – это тот, кто успешно помогает Вам создать в Вашей жизни то, что Вы действительно хотите.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРИМЕНЕНИЯ КОУЧИНГ-КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
- Прояснение намерений и целей, устранение препятствий и реалистичное планирование их достижения, развитие деловых и коммуникативных навыков;
- Нахождение и использование психологических резервов для развития способностей достигать своих целей;
- Повышение жизненного тонуса, бодрости и здоровья, успешное противодействие стрессам и синдрому «сгорания на работе»;
- Возрастание самопринятия, оптимизм и ощущение смысла жизни, достижение удовольствия от профессиональной деятельности и жизни в целом;
- Повышение эффективности управления персоналом и собственной профессиональной деятельности, и как следствие – рост результативности бизнеса;
- Гармонизацию семейных, родственных и дружеских отношений.
ФОРМЫ КОУЧИНГА:
- Ориентационное интервью для определения Ваших потребностей;
- Коучинг-консультирование методом сократического диалога (майевтика) для разрешения вопросов и творческого планирования деятельности;
- Индивидуальный тренинг способностей и навыков с применением современных технологий для активизации потенциальных ресурсов.
Освоив навыки решения проблем через активизацию собственных резервов, руководитель может выстроить подобную систему в своей организации для развития потенциала работников и повышения отдачи от них. В настоящее время метод коучинга масштабно применяется всемирными корпорациями, такими как Boeing, Motorola, Siemens и др. Согласно исследованиям института Гэллапа, эффект от внедрения коучинга в 6 раз превышает затраты на него.
ФОРМАТ КОУЧИНГА:
Коуч-сессии по 1,5 часа (индивидуальные беседы коуча и руководителя).
Количество сессий – минимум 4-5, оптимально 10-12
Стоимость – от 10.000 рублей за одну коуч-сессию (1,5 часа)
